一、走访单位：山东新永辉化工有限公司（人力资源管理部）
主要是针对公司劳动人事管理方面，了解民营企业在是否签订劳动合同、是否有专业人员进行人事管理、是否有比较完善的内部规章制度管理体系以及企业劳动争议案件情况多少等方面进行研究和探讨、指导工作。
二、走访单位：山东盛德鞋业有限公司（人力资源部）
主要是针对公司劳动人事管理方面，了解民营企业在是否签订劳动合同、是否有专业人员进行人事管理、是否有比较完善的内部规章制度管理体系以及企业劳动争议案件情况多少等方面进行研究和探讨、指导工作。
三、走访单位：山东高密高锻机械有限公司 （销售部）
主要是针对企业内部合同管理及证据保存意识的研究，针对企业中是否建立了合同审查及履行的有效监督管理情况、签订重大合同前的的调查、评议情况以及合同签订后履约过程中的交付证据保存情况进行了研究和探讨、指导工作。
四、走访单位：山东真又美制衣有限公司
主要是针对企业内部合同管理及证据保存意识的研究，针对企业中是否建立了合同审查及履行的有效监督管理情况、签订重大合同前的的调查、评议情况以及合同签订后履约过程中的交付证据保存情况进行了研究和探讨、指导工作。
五、走访单位：山东沃丰格瑞管业有限公司（业务部）
主要是针对公司业务部门近期将要签订的合同进行审查，提出完善和修改意见，告知业务人员在签订购销合同时应当注意的问题，包括货物质量、技术规范、运输方式、交货地点、付款方式等，帮助企业规避法律风险。
六、走访单位：山东春和暖通空调有限公司（财务部）
主要是协助企业完善财务制度，加强企业资金预算管理、资金风险管理及资金日常管理，保护资金安全。对企业提出的有关法律问题进行详细的解答。
七、山东顺兴环保科技有限公司（业务部）
主要是针对公司业务部门近期将要签订的合同进行审查，提出完善和修改意见，对公司业务方面的重大决策提供书面的法律意见或建议。
八、走访企业:山东中汇家具有限公司（财务部）
主要是探讨完善企业财务制度及从法律上分析涉及财务的犯罪问题，分别介绍了职务侵占罪、挪用资金罪、非国家工作人员受贿罪等罪名的构成及风险防控。
